社員に対する考え方

社員は
最も重要な財産

社員の成長に
全力で
取り組みます

社員は“資源”ではなく“資本”。
社員がイキイキと働き、自身の市場価値を高めることで、
会社も成長していきます。
わたしたちSKYWILLは成長を望む社員にしっかりと向き合い、サポートし、
「社員の成長」⇔「SKYWILLの成長」という好循環を生み出していきます。

流れの早いこのITの業界で、
お客様の事業や社会に貢献できる「価値ある存在」であり続けるために、
社員とともに日々成長し続けます。

人的資本経営について

SKYWILLは、社員一人ひとりの成長と活躍を支える「人的資本経営」に真剣に取り組んでいます。「人的資本経営」とは、社員の知識、スキル、経験などを「資本」として捉え、積極的に投資・育成することで、企業全体の価値を高め、持続的な成長を目指す経営のあり方です。
私たちは、社員一人ひとりが自分のキャリアを切り拓き、スキルを高め、新しい価値を創造できる環境づくりに最優先で取り組んでいます。そのため、研修やスキルアップの機会を提供するだけでなく、日々の仕事を通じて成長できる挑戦や経験の場も惜しみなく提供しています。また、 ICT市場動向に連動した市場価値レベルの明確化や、キャリアステップモデルを示すことで、社員が自らの成長を明確にイメージし、自信を持って次のステージに進めるよう支援しています。
私たちの願いは、社員が日々の仕事を通じて自らの価値を実感し、その力をクライアントや社会のために発揮することです。社員の成長こそが、私たちが社会に提供できる最大の価値と信じています。